区と関係の深い団体の取組を点検し、これからの計画をまとめる報告です。

何を大切にするの？

団体の役割を十分に生かすこと、区と協力すること、自分で運営する力を高めることの3つです。

どんな変更があるの？

産業プラザの活用、障害のある人の健康づくり、終活相談の新設、市民緑地の開設、区民会館のウェブ予約の検証などを進めます。

シルバー人材センターは？

新しい仕事を増やし、短い時間でも働きやすい環境をつくる計画です。

外郭団体をこれからも維持するの？

区民に必要な役割があるのか、民間でもできるのか、税金を使う意味を一つずつ確かめる必要があります。

計画の変更をどう評価するの？

実施したかだけでなく、区民の生活がどうよくなったかを確認することが大切です。

そのべせいや議員

高齢になっても働く人が増える中、シルバー人材センターなどの外郭団体を今後も維持する必要があるのか、民間でできる分野ではないかと質問しました。区は、新しい仕事や地域の見守りなど役割が増えており、人材確保の課題もあると説明しました。外郭団体全体の将来像は、次の計画づくりで検討すると答えました。

外郭団体って何？

区と関係を持ちながら、特定の仕事やサービスを担う団体です。

3つの重点は？

役割を生かすこと、区との連携、自立した運営です。

計画はいつ決まるの？

令和8年3月に推進状況を策定する予定です。