区は、上用賀公園を広げる事業を進めています。建設費の値上がりや働く人の不足がある中で、計画を担当する事業者を選ぶための手続きを行っています。

応募した会社と話し合う

区が令和七年十月に事業者を募集したところ、応募がありました。二月末まで、応募した会社が募集の内容をよく理解し、提案を出せるように話し合います。

応募者の情報は九月まで非公開

公平に事業者を選ぶため、応募した会社の数や名前は今の段階では公表しません。九月に優先して話し合う事業者を決めるまで非公開にします。

五月に提案、九月に決定

区は三月に、将来の年度にまたがる予算の設定を議会へ提案します。事業者は五月に図面などを含む提案書を出し、区は九月の発表や聞き取りを経て、優先交渉権者を決める予定です。

会社との対話と公平な選び方をどう両立するの？

応募した会社がよい提案を出すには、区が募集内容を分かりやすく伝えることが必要です。一方で、特定の会社だけが有利にならない公平な手続も大切です。どこまで情報を伝え、同じ条件をどう守るかを考える必要があります。

着実に進めることとよい提案をどう両立するの？

建設費の値上がりや人手不足により、事業者が決まらない例がほかの自治体で起きています。決めた日程どおり進めることと、急がずに提案の内容を確かめることを、どう釣り合わせるかが大切です。

応募がありました。区は応募した会社と、提案書を作るための話し合いを進めています。

今は公表されていません。公平に選ぶため、九月に優先交渉権者を決めるまで非公開です。

事業者は五月に提案書を出します。区は九月に発表と聞き取りを行い、優先して交渉する事業者を決めて公表する予定です。